一、巴蜀在珠三角人力资源服务有哪些?

      巴蜀人力资源有限公司珠三角人力资源服务(以下简称巴蜀珠三角人力资源服务)涵盖区域人力资源的交流与配置,开发与研究,培训与评价,业务涉及网络智能招聘、猎头服务、人才测评、管理培训等面向发展的企业提供各类人才综合服务。


      巴蜀珠三角人力资源服务依托重庆市巴蜀人力资源有限公司背景支持,重庆市巴蜀人力资源管理有限公司成立于2014年4月,为重庆市人力资源联盟会员单位,重庆市信息产业办公室重点扶持企业。 经营范围:目前设有代理招聘、产线外包、劳务派遣、委托培训、定向就业等五大人力资源业务。其人力资源服务范围囊括了长江三角洲、珠江三角洲、北上广、川渝一带。

 

      二、珠三角人力资源优势有哪些?

      珠江三角洲城市群是亚太地区最具活力的经济区之一,包括广州、深圳 、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆等1 4个城市所形成的珠三角城市群。


      珠江三角洲地区已经成为世界知名的加工制造和出口基地,是世界产业转移的首选地区之一,珠江三角洲优先发展汽车和装备工业、石化、钢材精深加工、中高档造纸等原材料工业,形成一批产业群、产业带。因此,珠三角也是全国最大的外来工聚集地经过多年的探索和努力,已经基本上实现了依法管理,使社会流动从无序走向了有序。


      巴蜀珠三角人力资源服务区域经济圈包括各企事业用人单位和职业院校合作资源,珠三角人力资源输送,增强了区域经济联动的开放性,多元化就业的平台,成为加工制造业发展和新型工业发展重要推动力量。到目前为止重庆巴蜀人力资源有限公司在珠三角主要和广东深圳富士康集团有限公司、富港电子(东莞)有限公司深度合作,年均人才输送量上千人次,为我市人才就业输送和长三角经济发展作出自己的贡献。


      三、长江三角有哪些企业招聘?

     广东深圳富士康集团有限公司

     富港电子(东莞)有限公司


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     四、通过巴蜀人力安排就业有什么优势?

 


巴蜀珠江三角洲人力资源就业优势

资源优势


巴蜀人力资源丰富,在珠三角与富士康、富港深度合作,包括普工、长期工、小时工等多种工种,岗位,包括技术 、管理 、文职等丰富职业。合作企业,薪资合理有保障。


服务优势


巴蜀人力通过PC端和移动端的广泛渠道为求职者就业、为企业招工提供更多机会,秉承“让无业者有业,让有业者乐业”。 专为就业者提供招聘信息的求职平台及全站式体验服务,力求在企业与求职者之间打造一条“快车道”。


品牌优势


重庆市巴蜀人力资源管理有限公司成立于20144月,为重庆市人力资源联盟会员单位,重庆市信息产业办公室重点扶持企业,年人员吞吐量1.3万以上。公司注册资金 200万人民币。2015年度被评为“重庆市十佳人力资源服务公司”,荣获就业安置,培训的先进集体。


竞争优势


珠江三角洲丰富的加工制造业为挖掘内部员工潜力,充分发挥企业人才优势,创造了充足的条件。让企业的员工能够“人尽其才、才尽其用”。 珠江三角洲地区在城镇化过程中,将现代城镇的服务功能优势与现代乡村的田园风情优势相互补充。生活设施一应俱全,员工衣食住行被妥善安排,从而减少员工生活顾虑。企业为基层员工规划职业发展道路,从普通员工到线长,到总经理,宝塔型发展路径给外来务工人员带来明确的职业发展方向。


实力保障


重庆巴蜀职人力资源管理有限公司,隶属于重庆巴蜀教育。重庆巴蜀教育校办学19年来,先后被重庆市人力资源社会保障局评为就业工作先进集体、优秀诚信学校、农民工培训先进学校、特种作业定点培训单位、国家职业技能鉴定考试场所、国家级残联培训基地、重庆市“AAAA”级培训学校等荣誉称号。并与政府合作办学,参与政府多项培训项目,针对农民工、失业人员、家政从业人员、退伍军人、残疾人、大学生创业等各类人群提供专业技能岗前培训。







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