一、巴蜀在长三角人力资源服务有哪些?

      巴蜀人力资源有限公司长三角人力资源服务(以下简称巴蜀长三角人力资源服务)涵盖区域人力资源的交流与配置,开发与研究,培训与评价,业务涉及网络智能招聘、猎头服务、人才测评、管理培训等面向发展的企业提供各类人才综合服务。


      巴蜀长三角人力资源服务依托重庆市巴蜀人力资源有限公司背景支持,重庆市巴蜀人力资源管理有限公司成立于2014年4月,为重庆市人力资源联盟会员单位,重庆市信息产业办公室重点扶持企业。经营范围:目前设有代理招聘、产线外包、劳务派遣、委托培训、定向就业等五大人力资源业务。其人力资源服务范围囊括了长江三角洲、珠江三角洲、北上广、川渝一带。

 

      二、长三角人力资源优势有哪些?

     《国务院关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》明确提出,“长三角”是指以上海为中心,南京、杭州、合肥为副中心的城市群。长江三角洲城市群是我国城市化程度最高、城镇分布最密集、经济发展水平最高的地区,形成了综合性产业基地。长三角城市综合实力全国领先,圈层特征明显,城市与城镇工业化水平较高,城乡居民生活水平比较富裕。由于劳动型企业密集,人才需求量大。

      巴蜀长三角人力资源服务区域经济圈包括各企事业用人单位和职业院校合作资源,长三角人力资源输送,增强了区域经济联动的开放性,多元化就业的平台,成为新型工业化和扩大教育服务业发展的重要人才支撑和推动力量。到目前为止重庆巴蜀人力资源有限公司在长三角合作企业多达200家,合作的职业院校有10多家,年均人才输送量上千人次,为我市人才就业输送和长三角经济发展作出自己的贡献。


      三、长江三角有哪些企业招聘?

      扬州骏升招聘普工

      南京华宝热招普工

      常州瑞声小时工

      泰州可胜招聘小时工

      昆山纬创招聘长期工

      宿迁可成招聘长期工/普工

      昆山淳华大量招聘普工

      南京英华达招聘小时工15元/小时

      宿迁可成招聘长期工/普工


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     四、通过巴蜀人力安排就业有什么优势?


 

巴蜀长江三角人力资源就业优势

资源优势


巴蜀人力资源丰富,在长三角合作企业达200多家,包括普工、长期工、小时工等多种工种,岗位,包括低端、中端、高端等丰富职业。合作企业,薪资合理有保障。


服务优势


巴蜀人力通过PC端和移动端的广泛渠道为求职者就业、为企业招工提供更多机会,秉承“让无业者有业,让有业者乐业”。 专为就业者提供招聘信息的求职平台及全站式体验服务,力求在企业与求职者之间打造一条“快车道”。


品牌优势


重庆市巴蜀人力资源管理有限公司成立于20144月,为重庆市人力资源联盟会员单位,重庆市信息产业办公室重点扶持企业,年人员吞吐量1.3万以上。公司注册资金 200万人民币。2015年度被评为“重庆市十佳人力资源服务公司”,荣获就业安置,培训的先进集体。


竞争优势


长江三角洲人才竞争较大,人才的核心竞争优势可以从组织文化得到体现,我们合作的优秀企业,将不断培养人才技能,解决人才队伍发展方向,在建立相互匹配的机制中,谋求企业的发展和人才的成长。


实力保障


重庆巴蜀职人力资源管理有限公司,棣属于重庆巴蜀教育。重庆巴蜀教育校办学19年来,先后被重庆市人力资源社会保障局评为就业工作先进集体、优秀诚信学校、农民工培训先进学校、特种作业定点培训单位、国家职业技能鉴定考试场所、国家级残联培训基地、重庆市“AAAA”级培训学校等荣誉称号。并与政府合作办学,参与政府多项培训项目,针对农民工、失业人员、家政从业人员、退伍军人、残疾人、大学生创业等各类人群提供专业技能岗前培训。







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